CAP EPC de Niveau 3 (CAP)
CAP Employé Polyvalent du Commerce
Montreuil (93)
Argenteuil (95)
Devenir Employé Polyvalent du Commerce
Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et le dynamisme du secteur commercial ?
Le CAP Employé Polyvalent du Commerce vous prépare à exercer des missions variées en magasin, allant de la mise en rayon à l’encaissement, en passant par le conseil client et la gestion des stocks. Grâce à cette formation, vous développerez des compétences en vente, en organisation et en accueil, essentielles pour travailler dans la grande distribution, les commerces de proximité ou les enseignes spécialisées. Un parcours idéal pour celles et ceux qui recherchent un métier dynamique et accessible dans le secteur du commerce.
Informations principales
Coût
100% financée : aucun frais pour l'apprenant
Rémunération
Jusqu'à 955€ / mois dès le début de tes études
Durée
2 ans (800 heures)
Rythme
2 semaines en formation / 2 semaines en entreprise
CAP EPC de Niveau 3 (CAP) RNCP34947
Contrat
Contrat d'apprentissage
Rentrée
Septembre / octobre 2025
Lieux de formation
Montreuil, Argenteuil
Comment s'inscrire ?
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Nos conseillers d’admission vous rappellent dans les 48h
3
Test d’admission et entretien individuel
Tout savoir sur la formation CAP EPC
La formation CAP Employé Polyvalent du Commerce en Alternance vous intéresse ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : prérequis, objectifs, débouchés, etc.
Objectifs
Le certificat d’aptitude professionnelle Équipier polyvalent du commerce concerne les professionnels du secteur du commerce exerçant leur activité dans un cadre omnicanal d’une unité commerciale.
Il permet également une poursuite d’études en baccalauréat professionnel relevant du secteur commercial.
Le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle Équipier polyvalent du commerce est un professionnel qualifié dont l’activité consiste à :
- la réception et le suivi des commandes,
- la mise en valeur et l’approvisionnement de l’unité commerciale,
- le conseil et l’accompagnant du client dans son parcours d’achat
Prérequis
- 18 ans ou moins
- Avoir un diplôme équivalent ou supérieur niveau 3 / ou avoir un niveau scolaire 1ère, terminale ou BEP non validée
- Avoir une première expérience dans le secteur (stages, emploi….), non bloquant
- Aptitudes physiques : être capable de participer à des tâches de manutention
Méthodes pédagogiques
- Formation en présentiel
- Examens
Contenu de la formation
- Techniques de vente et relation client
- Gestion des produits et approvisionnement
- Opérations d’encaissement et gestion de la caisse
- Merchandising et animation commerciale
- Environnement professionnel et réglementation
Compétences attestées
- Recevoir et suivre les commandes
- Mettre en valeur et approvisionner
- Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat
- Prévention-santé-environnement
- Français
- Histoire-géographie-enseignement moral et civique
- Mathématique et physique-chimie
- Éducation physique et sportive
- Langue vivante étrangère
Modalités d'évaluation
- Contrôle continu en cours de formation
- Examens
Secteurs possibles en alternance
Tous les secteurs d’activité qui nécessitent des Employé Polyvalent du Commerce.
Salaire en alternance
Salaire au 1ᵉʳ novembre 2024 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :
| Âge | 1ʳᵉ année | 2ᵉ année | 3ᵉ année |
|---|---|---|---|
| – de 18 ans | 27% du SMIC (486,49€) | 39% du SMIC (702,70€) | 55% du SMIC (990,99€) |
| 18 à 20 ans | 43% du SMIC (774,77€) | 51% du SMIC (918,92€) | 67% du SMIC (1207,21€) |
| 21 à 25 ans | 53% du SMIC (954,95€) | 61% du SMIC (1099,10€) | 78% du SMIC (1405,40€) |
| 26 ans et + | 100% du SMIC (1801,80€) | ||
Débouchés métiers
- Employé de libre-service, de grande surface, de rayon
- Équipier de vente
- Équipier polyvalent
- Équipier de caisse
- Équipier de commerce
- Employé de libre-service caissier, caissier de libre-service, hôte / hôtesse de caisse
- Employé de commerce
- Vendeur en produits frais commerce de gros ou de détail
- Vendeur en alimentation générale
- Vendeur en produits utilitaires
- Vendeur en prêt-à-porter, en confection
Poursuites d'étude
Financement pris en charge par l’OPCO
Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.
6 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.
Accessibilité de la formation
Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr
Nuevo CFA : nos points forts
Avec NUEVO CFA, on forme avant tout les apprenants à un savoir-faire.
Nous réalisons l’union parfaite entre l’entreprise et les talents de demain pour les accompagner vers leur avenir professionnel.
En intégrant nos formations certifiantes, nous offrons l’opportunité de se professionnaliser dans les métiers en tension et acquérir des compétences.
Nous proposons des parcours sur mesure et adaptés pour que chaque talent, quelle que soit sa situation, ait la chance de bien démarrer son aventure professionnelle !
19 951 apprenants
dans toute la France
Groupe Nuevo
fondé en 2012
93% de certification
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