TP GCF – Titre Professionnel de Niveau 5 (BAC+2)

Gestionnaire Comptable & Fiscal

Nanterre (92)

Ivry-sur-Seine (94)

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Devenir Gestionnaire comptable en 1 an

Vous êtes rigoureux(se), à l’aise avec les chiffres et souhaitez travailler dans la gestion financière des entreprises ?

La formation Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal vous prépare à assurer la tenue de la comptabilité, établir les déclarations fiscales et analyser la situation financière d’une organisation. Vous développerez des compétences en comptabilité générale, gestion des obligations fiscales et élaboration des états financiers, indispensables pour travailler en entreprise, en cabinet comptable ou en tant qu’indépendant. Un parcours idéal pour celles et ceux qui veulent évoluer dans un domaine clé de la gestion d’entreprise.

Informations principales

Coût

100% financée : aucun frais pour l'apprenant

Rémunération

Jusqu'à 955€ / mois dès le début de tes études

Durée

12 mois
(450 heures)

Rythme

1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise

Certification

TP GCF de Niveau 5 (BAC+2) RNCP37949

Contrat

Contrat
d’apprentissage

Rentrée

Septembre
2025

Lieux de formation

Ivry-sur-Seine et
Nanterre

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Tout savoir sur la formation TP GCF

La formation TP Gestionnaire Comptable & Fiscal en Alternance vous intéresse ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : prérequis, objectifs, débouchés, etc.

Le gestionnaire comptable et fiscal établit pour l’entreprise les différents documents comptables, fiscaux nécessaires à l’analyse patrimoniale et de gestion de l’année ou pluriannuelle.

  • 18 ans min
  • Être titulaire d’un diplôme équivalent niveau 4 (ou à défaut du niveau 4, justifier d’une expérience significative dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion)
  • Avoir une première expérience dans le secteur (stages, emploi….)
  • Maîtrise des outils bureautiques compétences en comptabilité, aptitudes en calculs arithmétiques

Formation en présentiel et en Entreprise :

Au sein des structures employeurs, offrant ainsi une combinaison d’apprentissage théorique et pratique.

Formation en Centre :

La formation se déroule en face à face pédagogique avec des mises en situation en ateliers professionnels pour une approche pratique et interactive.

Méthodes Actives et Participatives :

Les formations privilégient des méthodes expositives, réflexives, actives et participatives, encourageant les apprenants à être acteurs de leur parcours de formation.

Pédagogie Active et Interactive :

Les méthodes mises en œuvre sont directement issues de la pédagogie active et interactive, favorisant l’implication des apprenants dans un processus d’apprentissage dynamique et opérationnel.

Travaux Pratiques et Mises en Situation :

Les apprenants sont souvent amenés à réaliser des travaux pratiques et à se mettre en situation pour acquérir des compétences concrètes liées à la gestion de la paie.

Enseignements professionnels – 360h

  • Gestion comptable des opérations courantes – 120 h
  • Clôture des comptes et révision comptable – 90 h
  • Analyse financière et gestion budgétaire – 70 h
  • Fiscalité des entreprises et déclarations fiscales – 50 h
  • Utilisation des outils numériques et logiciels comptables (ERP, Excel, logiciels métiers) – 90h

Enseignements transversaux – 100 à 150h

  • Communication et rédaction professionnelle – 40 h
  • Langue vivante (Anglais professionnel) – 30 h

Préparation aux examens et certification – 20 h

  • Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
  • Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
  • Etablir et présenter des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise
  • Contrôle continu en cours de formation
  • Examens

Les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand. Les cabinets d’expertise comptable, réalisant pour leur client la tenue ou la révision de la comptabilité

Salaire au 1ᵉʳ novembre 2024 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :

Âge1ʳᵉ année2ᵉ année3ᵉ année
– de 18 ans27% du SMIC (486,49€)39% du SMIC (702,70€)55% du SMIC (990,99€)
18 à 20 ans43% du SMIC (774,77€)51% du SMIC (918,92€)67% du SMIC (1207,21€)
21 à 25 ans53% du SMIC (954,95€)61% du SMIC (1099,10€)78% du SMIC (1405,40€)
26 ans et +100% du SMIC (1801,80€

Débouchés métiers

Poursuites d'étude

Après un Titre Professionnel (TP) Gestionnaire Comptable et Fiscal, plusieurs options de poursuite d’études sont possibles en fonction des objectifs professionnels.

Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) est une suite naturelle pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances en comptabilité et en finance et évoluer vers des postes d’expert-comptable ou de contrôleur de gestion. Une licence professionnelle en comptabilité, gestion ou fiscalité permet également de se spécialiser tout en facilitant l’accès à des postes plus qualifiés.

Certains optent pour un bachelor en finance ou en gestion afin d’acquérir une vision plus large du domaine et d’ouvrir des perspectives vers des fonctions managériales. L’alternance est souvent privilégiée pour poursuivre les études tout en développant une expérience concrète en entreprise.

Financement pris en charge par l’OPCO

Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.

6 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.

Accessibilité de la formation

Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr

Nuevo CFA : nos points forts

Avec NUEVO CFA, on forme avant tout les apprenants à un savoir-faire.

Nous réalisons l’union parfaite entre l’entreprise et les talents de demain pour les accompagner vers leur avenir professionnel.

En intégrant nos formations certifiantes, nous offrons l’opportunité de se professionnaliser dans les métiers en tension et acquérir des compétences.

Nous proposons des parcours sur mesure et adaptés pour que chaque talent, quelle que soit sa situation, ait la chance de bien démarrer son aventure professionnelle !

19 951 apprenants

dans toute la France

Groupe Nuevo

fondé en 2012

93% de certification

sur l'ensemble de nos actions

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