TP ADVF – Titre Professionnel de Niveau 3 (CAP)

Assistant de Vie aux Familles

Versailles (78)

Montreuil (93)

Demande d’informations

En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez que vos données soient traitées conformément à notre politique de confidentialité.

Devenir Assistant de Vie aux Familles

Vous aimez aider les autres, avez le sens du service et souhaitez exercer un métier humain et utile au quotidien ?

La formation Assistant De Vie aux Familles (ADVF) vous prépare à accompagner les personnes en perte d’autonomie, qu’il s’agisse de personnes âgées, en situation de handicap ou de familles ayant besoin de soutien. Vous développerez des compétences en aide à la vie quotidienne, en entretien du domicile et en accompagnement social, tout en veillant au bien-être des bénéficiaires. Un parcours idéal pour celles et ceux qui souhaitent s’engager dans un métier essentiel et porteur de sens.

Informations principales

Coût

100% financée : aucun frais pour l'apprenant

Rémunération

Jusqu'à 955€ / mois dès le début de tes études

Durée

1 an
(450 heures)

Rythme

1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise

Certification

TP ADVF de Niveau 3 (CAP) RNCP37715

Contrat

Contrat
d'apprentissage

Rentrée

Septembre
2025

Lieux de formation

Versailles et
Montreuil

Demande d’informations

En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez que vos données soient traitées conformément à notre politique de confidentialité.

Comment s'inscrire ?

1

Remplissez une demande d’informations via formulaire

2

Nos conseillers d’admission vous rappellent dans les 48h

3

Test d’admission et entretien individuel

Tout savoir sur la formation TP ADVF

La formation TP Assistant de Vie aux Familles en Alternance vous intéresse ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : prérequis, objectifs, débouchés, etc.

Dans le respect du cadre de la prestation et des limites de ses fonctions, l’assistant de vie aux familles contribue au bien être de toute personne (enfant, famille, personne âgée, personne ou enfant en situation de handicap, personne en convalescence ou souffrant d’une maladie) ayant besoin d’aide pour les actes essentiels du quotidien de façon régulière ou ponctuelle.

Il entretient le logement et le linge et assure la garde d’enfants à domicile. Il adopte une posture professionnelle appropriée avec bienveillance et empathie. Il communique avec la personne de façon adaptée et respectueuse de ses habitudes, de ses choix et de ses souhaits. Il travaille dans le souci d’optimiser la qualité de son intervention, d’assurer la satisfaction de la personne et de lui apporter un service personnalisé.

  • 18 ans min
  • Pas d’exigence académique
  • Aptitude relationnelle
  • Goût pour les inter relations sociales
  • Passion enfant / Volonté d’accompagner des personnes âgées dépendantes
  • Formation en présentiel
  • Examens

Enseignements professionnels – 350h

  • Accompagnement des personnes dans les actes essentiels du quotidien – 140h
  • Assistance dans les tâches domestiques et gestion du cadre de vie – 100h
  • Accompagnement de l’enfant dans ses activités quotidiennes – 80h
  • Prévention des risques et posture professionnelle – 30h

Enseignements transversaux – 50h

  • Communication et relation d’aide – 25h
  • Notions de droit et cadre réglementaire du secteur social – 15h
  • Sensibilisation aux outils numériques pour le suivi des bénéficiaires – 10h
  • Révisions & examens blancs – 50h
  • Préparation aux évaluations et certifications – 30h
  • Mises en situation et examens blancs – 20h
  • Entretenir le logement et le linge d’un particulier
  • Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
  • Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile
  • Contrôle continu en cours de formation
  • Examens

Cet emploi s’exerce dans le cadre d’associations d’aide à domicile tant en mandataire qu’en prestataire, dans le cadre d’entreprises de services à la personne, en emploi direct.

Ces emplois peuvent également s’exercer au sein d’institutions spécialisées (pavillons de vie pour les malades atteints de la maladie d’Alzheimer, par exemple). Le secteur des assurances tend à développer des emplois d’assistance à domicile.

Salaire au 1ᵉʳ novembre 2024 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :

Âge1ʳᵉ année2ᵉ année3ᵉ année
– de 18 ans27% du SMIC (486,49€)39% du SMIC (702,70€)55% du SMIC (990,99€)
18 à 20 ans43% du SMIC (774,77€)51% du SMIC (918,92€)67% du SMIC (1207,21€)
21 à 25 ans53% du SMIC (954,95€)61% du SMIC (1099,10€)78% du SMIC (1405,40€)
26 ans et +100% du SMIC (1801,80€

Débouchés métiers

Poursuites d'étude

Financement pris en charge par l’OPCO

Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.

6 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.

Accessibilité de la formation

Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr

Nuevo CFA : nos points forts

Avec NUEVO CFA, on forme avant tout les apprenants à un savoir-faire.

Nous réalisons l’union parfaite entre l’entreprise et les talents de demain pour les accompagner vers leur avenir professionnel.

En intégrant nos formations certifiantes, nous offrons l’opportunité de se professionnaliser dans les métiers en tension et acquérir des compétences.

Nous proposons des parcours sur mesure et adaptés pour que chaque talent, quelle que soit sa situation, ait la chance de bien démarrer son aventure professionnelle !

19 951 apprenants

dans toute la France

Groupe Nuevo

fondé en 2012

93% de certification

sur l'ensemble de nos actions

Demande d'informations

Demande d'informations

En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez que vos données soient traitées conformément à notre politique de confidentialité.