BTS SUPPORT À L’ACTION MANAGÉRIALE

Être titulaire d’un BAC ou son équivalent

La personne titulaire du BTS Support à l’action managériale apporte son appui à une, un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif.

Par son action proactive et facilitatrice, elle contribue à la productivité et à l’image de l’entité ainsi qu’au développement du travail collaboratif.

Ses missions s’inscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelle et comportementale essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.

À l’issue de la formation, le ou la titulaire du BTS « Support à l’action managériale » a la capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes :

• Support opérationnel aux membres de l’entité,
• Gestion des dossiers en responsabilité,
• Amélioration continue des processus,
• Gestion des ressources de l’entité,
• Préparation du projet,
• Mise en œuvre d’une veille informationnelle liée au projet,
• Conduite du projet,
• Clôture du projet,
• Accompagnement du parcours professionnel,
• Contribution à l’amélioration de la vie au travail,
• Collaboration aux relations sociales.
• Participation à la performance sociale

01/09/2025

Durée :

• 1400 HEURES,
• 2 ans en alternance.

Rythme :

• 2 semaines en formation / 2 semaines en entreprise.

Lieu à définir en Ile-de-France

Modalités :

• Dossier d’inscription,
• Entretien d’admission.
• Tests matières générales et techniques

Délais :

• 3 semaines entre la préinscription et la réponse d’admission.

Formation en présentiel, en distanciel et en entreprise

Contrôle continu en cours de formation

Examens

• Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité,
• Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier,
• Contribuer à la pérennisation des processus,
• Rationaliser l’usage des ressources de l’entité,
• Formaliser le cadre du projet,
• Conduire une veille informationnelle,
• Suivre et contrôler le projet,
• Évaluer le projet,
• Gérer la relation de travail,
• Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail,
• Organiser les activités du champ des relations sociales,
• Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective.

Financement pris en charge par l’OPCO

• Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.
• Aide à l’embauche de 5 000 euros pour les entreprises en 2024.

5 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.

Financement sur devis

Pour toute demande de financement via votre Compte Personnel de Formation – CPF, veuillez prendre contact avec Nuevo Conseil & Formation.

Tous les secteurs d’activité (juridique, numérique, santé, évènementiel, bâtiment et travaux publics, transport, services à la personne, etc.).

• Office manager,
• Assistant (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.),
• Assistant commercial,
• Chargé de recrutement, de formation, de relations internationales, etc.,
• Technicien administratif,
• Adjoint administratif.

• Licence pro ou Bachelor,
• Métiers de la Gestion et de la Comptabilité,
• Métiers du Management et de la Gestion des Organisations,
• Gestion des Ressources Humaines,
• Assistant de Gestion et Administration des Entreprises,
• Communication et Digitalisation des Processus Administratifs,
• Écoles de commerce.