TP NTC RNCP39063 – Titre Professionnel de Niveau 5 (BAC+2)

Négociateur Technico-Commercial

Prochaine rentrée Entrée permanente

Demande d'informations

En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez que vos données soient traitées conformément à notre politique de confidentialité.

Devenir Négociateur Technico-Commercial

Vous êtes passionné(e) par la vente, la technique et le conseil, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ?

La formation TP Négociateur Technico-Commercial vous prépare à devenir un expert dans la vente de produits ou services techniques, en étant à la fois un excellent commercial et un conseiller technique auprès des clients. Vous apprendrez à identifier les besoins, négocier des offres adaptées et assurer le suivi des projets. Une formation idéale pour celles et ceux qui souhaitent allier compétences commerciales et techniques, et travailler dans des secteurs variés tels que l’industrie, la construction ou l’informatique.

Informations principales

Coût

8 200€
Formation en alternance
100% prise en charge
par l’OPCO

Rémunération

Entre 450€ et 1 200€ / mois Rémunération définie selon grille en vigueur

Durée

1 an
(420 heures)

Rythme

2 semaines en entreprise / 2 semaines en formation

Certification

Niveau 5 (BAC+2) RNCP39063

Contrat

Contrat d'apprentissage ou professionnalisation Possibilité d'autofinancement.
Contactez-nous pour en savoir plus

Rentrée

Rentrée tous les 2 mois Prochaine rentrée :
Février 2026

Lieux de formation

Montreuil (93)
Campus NUEVO CFA

Demande d'informations

En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez que vos données soient traitées conformément à notre politique de confidentialité.

Comment s'inscrire ?

1

Remplissez une demande d’informations via formulaire

2

Nos conseillers d’admission vous rappellent dans les 48h

3

Test d’admission et entretien individuel

Publié sur Google Google
Jacky Jab profile picture
Jacky Jab
28/10/2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Je suis stagiaire Parcours 1 en Compétences de base professionnelles avec Hana au centre Croizat à Saint-Denis. La formation est excellente et répond à mes besoins. Nous travaillons beaucoup sur les métiers et la communication professionnelle et quotidienne, et sur le CV et la présentation professionnelle. Hana est une excellente professeure, elle explique très bien et elle aime son travail. Elle m'a beaucoup aidé dans mon projet professionnel. Dans 3 semaines, je vais commencer une formation professionnelle. Merci beaucoup Hana. A.Ah
Publié sur Google Google
Nadjati Mbae profile picture
Nadjati Mbae
26/08/2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai suivis la formation « Convaincre en entretien d’embauche » il y a quelques semaines . Monsieur HERVE Cyril a été très efficace : ses explications étaient claires , l’accompagnement presque individuel tant les échanges étaient fluides et dynamiques. J’en suis sortie avec une valise débordante de pépites , de conseils précieux et de motivation. Encore merci! Dommage qu’il n’y ai pas eu une demi-journée supplémentaire dédiée à la mise en situation.
Publié sur Google Google
Yana Yana profile picture
Yana Yana
18/07/2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
L'Atelier etait dynamique et captivant. Zakiya a une pédagogie holistique: l humain est le point central de l atelier et c'est ce qui en fait toute sa richesse. Elle nous accompagne et aide à conscientiser notre potentiel caché. Merci Zakiya.
Publié sur Google Google
Abdoul-Gadirou BARY profile picture
Abdoul-Gadirou BARY
17/07/2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Ce jeudi 17 juillet 2025, j'ai eu l'immense plaisir de bénéficier d'une excellente formation et de coaching avec Mme Zakiya, via l'atelier "Convaincre en Entretien d'embauche". En résumé la formation/coaching a été : pertinemment innovante, abondamment généreuse, et redoutablement efficace avec des résultats immédiats. Mme Zakiya, grandement merci pour tout !
Publié sur Google Google
xrysa xoumeti profile picture
xrysa xoumeti
12/07/2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai participé à l’atelier "Démarcher les entreprises de façon spontanée" avec France Travail, et j’en ressors très satisfaite. La formatrice, Nadia, a su créer un cadre bienveillant et clair, où l’on se sentait écouté et encouragé à s’exprimer. Elle a partagé des informations concrètes, avec des exemples pertinents, ce qui a permis de mieux comprendre les étapes à suivre pour structurer une démarche efficace. Grâce à ses conseils, je me sens plus confiante pour aller vers les entreprises avec un message ciblé. Un grand merci pour la qualité de cet accompagnement.
Publié sur Google Google
Christine Jacob profile picture
Christine Jacob
11/07/2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
L’atelier de ce jour," Organiser efficacement ma recherche d'emploi", m’a été très utile. Il était animé par Nadia, et je la remercie pour son enseignement et son professionnalisme. A l’écoute et très pédagogue, Nadia a su nous transmettre les éléments nécessaires a notre recherche d’emploi. Notre groupe était très content de notre formatrice et de son travail de consultante. Nous espérons la retrouver dans de futurs ateliers. Un grand merci.

Tout savoir sur la formation TP NTC

La formation TP Négociateur Technico-Commercial – NTC en Alternance vous intéresse ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : prérequis, objectifs, débouchés, etc.

Dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et des objectifs fixés par la hiérarchie, le négociateur technico-commercial élabore une stratégie de prospection. Il organise et met en œuvre un plan d’actions commerciales et en évalue les résultats. Il conçoit des propositions techniques et commerciales personnalisées et les négocie avec les interlocuteurs de l’entreprise, prospect ou cliente. Il assure leur suivi afin d’optimiser la satisfaction de l’entreprise cliente et de la fidéliser.

À l’issue de la formation, le ou la titulaire du TITRE PROFESSIONNEL NÉGOCIATEUR TECHNICO COMMERCIAL sera en capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes :

  • Élaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre,
  • Négocier une solution technique et commerciale et consolider l’expérience client.

Être âgé de 18 ans et posséder un niveau BAC obtenu.

  • Dossier d’inscription et tests métiers
  • Entretien d’admission
  • 3 semaines entre la préinscription et la réponse d’admission

Apports Théoriques :

Les formations intègrent des apports théoriques pour permettre aux

apprenants de comprendre les concepts clés liés à la fonction de Négociateur Technico Commercial.

Formation en présentiel et en Entreprise :

Au sein des structures employeurs, offrant ainsi une combinaison d’apprentissage théorique et pratique.

Élaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre

  1. Assurer une veille commerciale
  2. Concevoir et organiser un plan d’actions commerciales
  3. Prospecter un secteur défini
  4. Analyser ses performances, élaborer et mettre en œuvre des actions correctives

Négocier une solution technique et commerciale et consolider l’expérience client

  1. Représenter l’entreprise et valoriser son image
  2. Concevoir une proposition technique et commerciale
  3. Négocier une solution technique et commerciale
  4. Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte
  5. Optimiser la gestion de la relation client

Méthodes d’Évaluation :

L’évaluation en cours de formation est utilisée pour mesurer les progrès des apprenants et s’assurer de l’acquisition des compétences nécessaires.

Cela peut inclure des évaluations pratiques, des études de cas, etc.

Évaluation Continue

Examen Final Épreuves Professionnelles et Matières Générale

Validation partielle possible sur devis.

Tous les secteurs d’activité qui nécessitent des négociateurs technico-commerciaux pour leurs développements.

Salaire au 1ᵉʳ janvier 2026 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :

Âge1ʳᵉ année2ᵉ année3ᵉ année
– de 18 ans27% du SMIC (492,22€)39% du SMIC (710,98€)55% du SMIC (1 002,67€)
18 à 20 ans43% du SMIC (783,90€)51% du SMIC (929,75€)67% du SMIC (1 221,43€)
21 à 25 ans53% du SMIC (966,21€)61% du SMIC (1 112,05€)78% du SMIC (1 421,96€)
26 ans et +100% du SMIC (1 823,03€) 

TP – Négociateur technico-commercial

Nom du certificateur : MINISTÈRE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION

Date de début d’enregistrement du diplôme : 10-06-2024

Date d’échéance de l’enregistrement : 10-06-2029
 
Rendez-vous sur la page France Compétences pour en savoir plus.

Débouchés métiers

Suite de parcours, équivalences & passerelles

Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.

Suite à la formation, il est possible de poursuivre vers une formation de niveau 5 (Bac+2) :

  • BTS Technico-Commercial, qui offre une double compétence dans le secteur de la vente et du commerce.
  • Licence Professionnelle dans des domaines tels que le commerce, la vente, le marketing ou la gestion.

Financement pris en charge par l’OPCO

Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.

5 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.

Accessibilité de la formation

Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr

Nos chiffres clés 2025

Nos résultats (taux d’obtention, taux de satisfaction sur l’accompagnement et suivi du service pédagogique, taux d’interruption en cours de formation, taux de rupture des contrats d’apprentissages, taux d’insertion professionnelle des sortants et taux de poursuite d’études) seront communiqués en septembre 2026.

Nuevo CFA : nos points forts

Avec NUEVO CFA, on forme avant tout les apprenants à un savoir-faire.

Nous réalisons l’union parfaite entre l’entreprise et les talents de demain pour les accompagner vers leur avenir professionnel.

En intégrant nos formations certifiantes, nous offrons l’opportunité de se professionnaliser dans les métiers en tension et acquérir des compétences.

Nous proposons des parcours sur mesure et adaptés pour que chaque talent, quelle que soit sa situation, ait la chance de bien démarrer son aventure professionnelle !

19 951 apprenants

dans toute la France

Groupe Nuevo

fondé en 2012

93% de certification

sur l'ensemble de nos actions

Demande d'informations

Demande d'informations

En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez que vos données soient traitées conformément à notre politique de confidentialité.