BTS de Niveau 5 (BAC+2)

BTS Fluides Energies Domotique

Option A « génie climatique et fluidique »

Ecouen (95)

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BTS FED - Option A Fluides Énergies Domotique

Le titulaire du BTS Fluides Énergies Domotique – Option A « Génie Climatique et Fluidique » est un technicien spécialisé dans l’installation, la maintenance et l’optimisation des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de régulation des fluides. Il intervient sur des installations visant à améliorer le confort thermique des bâtiments tout en garantissant leur efficacité énergétique.

Son rôle consiste à concevoir, installer et maintenir des équipements en intégrant des solutions innovantes et durables. Il doit maîtriser les normes techniques, la gestion de l’énergie et la régulation des systèmes tout en assurant une communication fluide avec les clients et les équipes techniques pour garantir un service de qualité.

Informations principales

Coût

100% financée : aucun frais pour l'apprenant

Rémunération

Jusqu'à 955€ / mois dès le début de tes études

Durée

2 ans
(1350 heures)

Rythme

2 semaines en formation / 2 semaines en entreprise

Certification

BTS FED de Niveau 5 (BAC+2) RNCP38361

Contrat

Contrat
d'apprentissage

Rentrée

Octobre
2025

Lieux de formation

Ecouen -
Hub Tesla (95)

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Tout savoir sur la formation BTS FED

La formation BTS Fluides Energies Domotique – Option A « génie climatique et fluidique » en Alternance vous intéresse ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : prérequis, objectifs, débouchés, etc.

Le titulaire du BTS Fluides Énergies Domotique (FED) est un technicien supérieur autonome, chargé de la conception, de la mise en service et de la coordination des installations techniques. Il travaille sous la direction d’un responsable de projet ou d’un chef de chantier et possède des compétences techniques et économiques couvrant toutes les étapes d’une affaire, de la conception à la mise en service.

Il participe à l’étude, au chiffrage, à la réalisation et à l’exploitation des systèmes, tout en s’adaptant aux évolutions technologiques et réglementaires. Le technicien doit également savoir communiquer, négocier avec les clients et fournisseurs, et collaborer avec les autres intervenants sur les chantiers. Ce métier polyvalent offre de nombreuses opportunités d’évolution, avec la possibilité de devenir un spécialiste référent ou d’évoluer vers des postes de gestion ou de création d’entreprise.

  • 18 ans min (début de formation)
  • Études antérieures : BACPRO MELEC – BACPRO MEE – BACPRO STI2D – BACPRO MATHS/SCIENCE
  • Attrait pour l’alternance
  • Expérience dans le bâtiment, l’électricité (stage…)
  • Formation en présentiel
  • Examens

Enseignements professionnels – 950h

  • Étude des systèmes énergétiques et fluidiques – 250h
  • Conception et dimensionnement des installations thermiques et climatiques – 220h
  • Régulation, automatisation et gestion technique des bâtiments – 180h
  • Mise en œuvre et maintenance des équipements – 150h
  • Réglementation, normes et sécurité des installations – 100h
  • Utilisation des outils numériques et logiciels de simulation (AutoCAD, REVIT MEP, etc.) – 50h

Enseignements généraux – 300h

  • Culture générale et expression – 100h
  • Langue vivante (anglais technique et professionnel) – 80h
  • Mathématiques et physique appliquée – 120h

Révisions & examens blancs – 100h

  • Préparation aux épreuves écrites et pratiques – 70h
  • Examens blancs et mises en situation technique – 30h
  • Analyse et définition d’un système
  • Etude physico-chimique d’un système
  • Intervention sur les systèmes
  • Conduite de projet
  • Devis, communication, négociation
  • Contrôle continu en cours de formation
  • Examen national

Le titulaire de l’option A (« génie climatique et fluidique ») est embauché au niveau ETAM dans le cadre des conventions collectives.

Les entreprises qui recrutent majoritairement ces étudiants opèrent dans divers secteurs :

  • bureaux d’études techniques (BET),
  • entreprises d’installation et/ou de maintenance,
  • fournisseurs et/ou fabricants d’équipements
  • collectivités territoriales,
  • sociétés productrices d’énergie

Salaire au 1ᵉʳ novembre 2024 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :

Âge1ʳᵉ année2ᵉ année3ᵉ année
– de 18 ans27% du SMIC (486,49€)39% du SMIC (702,70€)55% du SMIC (990,99€)
18 à 20 ans43% du SMIC (774,77€)51% du SMIC (918,92€)67% du SMIC (1207,21€)
21 à 25 ans53% du SMIC (954,95€)61% du SMIC (1099,10€)78% du SMIC (1405,40€)
26 ans et +100% du SMIC (1801,80€

Débouchés métiers

Poursuites d'étude

Après un BTS Fluides Énergies Domotique – Option A « Génie Climatique et Fluidique », plusieurs options de poursuite d’études sont envisageables. Une licence professionnelle en génie climatique, en énergie renouvelable ou en maintenance des systèmes énergétiques permet de se spécialiser davantage dans ces domaines techniques.

Un bachelor en génie énergétique ou en domotique offre également des opportunités pour évoluer vers des postes à responsabilité. Certains étudiants choisissent d’intégrer une école d’ingénieurs spécialisée dans le génie climatique, énergétique ou environnemental pour approfondir leurs connaissances et accéder à des fonctions plus stratégiques. L’alternance est aussi un bon moyen d’acquérir de l’expérience tout en poursuivant ses études.

Financement pris en charge par l’OPCO

Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.

6 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.

Accessibilité de la formation

Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr

Nuevo CFA : nos points forts

Avec NUEVO CFA, on forme avant tout les apprenants à un savoir-faire.

Nous réalisons l’union parfaite entre l’entreprise et les talents de demain pour les accompagner vers leur avenir professionnel.

En intégrant nos formations certifiantes, nous offrons l’opportunité de se professionnaliser dans les métiers en tension et acquérir des compétences.

Nous proposons des parcours sur mesure et adaptés pour que chaque talent, quelle que soit sa situation, ait la chance de bien démarrer son aventure professionnelle !

19 951 apprenants

dans toute la France

Groupe Nuevo

fondé en 2012

93% de certification

sur l'ensemble de nos actions

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