RNCP35189 – NIVEAU 3 (CAP)
TP Installateur Thermique et Sanitaire
Devenir Installateur Thermique et Sanitaire en 1 an
Vous aimez le travail manuel, la technique et souhaitez exercer un métier essentiel au confort des bâtiments ?
La formation TP Installateur Thermique et Sanitaire vous prépare à installer, entretenir et réparer les systèmes de chauffage, de production d’eau chaude et de distribution d’eau sanitaire.
Vous apprendrez à lire des plans, poser des équipements, raccorder les réseaux et assurer leur mise en service en respectant les normes de sécurité et d’efficacité énergétique.
Principales compétences et métiers visés
💡 Compétences attestées
- Réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation
- Réaliser des installations sanitaires de bâtiment
💼 Débouchés Métiers
- Installateur – Technicien chauffagiste
- Installateur – Plombier sanitaire
- Technicien de maintenance énergétique et sanitaire
Informations principales
Coût
6 900€ Formation en alternance 100% prise en charge par l’OPCO
Rémunération
Entre 450€ et 1 200€ / mois Rémunération définie selon grille en vigueur
Durée
1 an (420 heures)
Rythme
3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Niveau 3 (CAP) RNCP35189
Contrat
Contrat d'apprentissage Possibilité d'autofinancement
Rentrée
Rentrée tous les 2 mois Prochaine rentrée : Février 2026
Lieux de formation
Versailles (78)
Comment s'inscrire ?
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Nos conseillers d’admission vous rappellent dans les 48h
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Test d’admission et entretien individuel
Tout savoir sur la formation TP ITS
La formation TP Installateur Thermique et Sanitaire en Alternance vous intéresse ?
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Objectifs
L’installateur en thermique et sanitaire réalise des installations de chauffage central ; l’installation et le raccordement d’appareils sanitaires, l’installation d’équipements de renouvellement d’air. Il réalise le dépannage d’installations de chauffage central, de production d’eau chaude sanitaire et de VMC.
À l’issue de la formation, le ou la titulaire du Titre Professionnel INSTALLATEUR THERMIQUE ET SANITAIRE sera en capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes :
- Réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation,
- Réaliser des installations sanitaires de bâtiment.
Prérequis
Être âgé de 18 ans et posséder un niveau de formation équivalent à une classe de 3ème.
Modalités et délais d'accès
- Dossier d’inscription et tests matières générales et techniques
- Entretien d’admission
- Maximum 3 semaines entre la préinscription et la réponse d’admission
Méthodes pédagogiques
La formation s’effectuera sur site.
L’apprenti.e suivra un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation.
Les heures en centre de formation seront réalisées sur les plateaux techniques NUEVO CFA.
Contenu de la formation
Réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation
- Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve.
- Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d’habitation.
- Installer un générateur de chauffage dans des locaux d’habitation.
Réaliser des installations sanitaires de bâtiment
- Installer des appareils sanitaires dans des locaux d’habitation.
- Installer des équipements de production d’eau chaude sanitaire dans des locaux d’habitation.
- Installer des équipements de renouvellement d’air dans des locaux d’habitation.
Compétences transversales de l’emploi
- Communiquer oralement (comprendre et s’exprimer).
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.
- Intégrer les principes de développement durable dans son travail.
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
- d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
- des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
Secteurs possibles en alternance
Entreprises du Bâtiment et Génie Climatique
Salaire en alternance
Salaire au 1ᵉʳ janvier 2026 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :
| Âge | 1ʳᵉ année | 2ᵉ année | 3ᵉ année |
|---|---|---|---|
| – de 18 ans | 27% du SMIC (492,22€) | 39% du SMIC (710,98€) | 55% du SMIC (1 002,67€) |
| 18 à 20 ans | 43% du SMIC (783,90€) | 51% du SMIC (929,75€) | 67% du SMIC (1 221,43€) |
| 21 à 25 ans | 53% du SMIC (966,21€) | 61% du SMIC (1 112,05€) | 78% du SMIC (1 421,96€) |
| 26 ans et + | 100% du SMIC (1 823,03€) | ||
Certification
TP – Installateur thermique et sanitaire
Nom du certificateur : MINISTÈRE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION
Date de début d’enregistrement du diplôme : 03-03-2021
Suite de parcours et débouchés professionnels
A l’issue de cette certification, l’apprenant pourra poursuivre ses études en intégrant une formation de niveau BAC (Niveau 4).
Dans ce cadre, NUEVO CFA propose également des suites de parcours sur les diplômes suivants :
Pour rappel, l’apprenti pourra également débuter sa vie active en tant qu’Installateur – Technicien chauffagiste dans diverses structures.
Financement
En tant que Centre de Formation d’Apprentis, NUEVO CFA privilégie les formations en contrat d’apprentissage (lien à rajouter).
Fidèle à son ADN d’acteur de l’insertion, NUEVO CFA a fait le choix de ne pas facturer de reste à charge aux entreprises partenaires.
Les apprentis bénéficieront d’une prise en charge à 100% par l’un des 11 OPCO.
Pour les candidats n’ayant pas trouvé de contrat, ils auront la possibilité d’autofinancer leur formation sur un rythme alterné.
Accessibilité de la formation
Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH).
Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr
Nos chiffres clés
Nos résultats (taux d’obtention, taux de satisfaction sur l’accompagnement et suivi du service pédagogique, taux d’interruption en cours de formation, taux de rupture des contrats d’apprentissages, taux d’insertion professionnelle des sortants et taux de poursuite d’études) seront communiqués en septembre 2027.
Nuevo CFA : nos points forts
Rejoindre NUEVO CFA, c’est l’opportunité de suivre un parcours professionnalisant allant du CAP au BAC+2 et débouchant sur des métiers en tension.
Fidèle à son ADN insertion, NUEVO CFA met tout en oeuvre pour accompagner les jeunes dès la phase d’admission et ce jusqu’à leur certification / diplômation.
Au quotidien, cela se traduit par des promotions à taille humaine, des points de contact réguliers avec les équipes pédagogiques et des points d’étape avec les partenaires entreprises.
Filiale de NUEVO CONSEIL ET FORMATION
acteur de l'insertion depuis plus de 10 ans
+15 000 apprenants
formés depuis 2012