Titre Professionnel de Niveau 3 (CAP)

Installateur Thermique et Sanitaire

Ecouen (95)

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Devenir Installateur Thermique et Sanitaire

Vous aimez le travail manuel, la technique et souhaitez exercer un métier essentiel au confort des bâtiments ?

La formation TP Installateur Thermique et Sanitaire vous prépare à installer, entretenir et réparer les systèmes de chauffage, de production d’eau chaude et de distribution d’eau sanitaire. Vous apprendrez à lire des plans, poser des équipements, raccorder les réseaux et assurer leur mise en service en respectant les normes de sécurité et d’efficacité énergétique. Un parcours idéal pour celles et ceux qui veulent acquérir un savoir-faire recherché et évoluer dans un secteur en pleine évolution.

Informations principales

Coût

100% financée : aucun frais pour l'apprenant

Rémunération

Jusqu'à 955€ / mois dès le début de tes études

Durée

1 an
(390 heures)

Rythme

1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise

Certification

TP ITS de Niveau 3 (CAP) RNCP35189

Contrat

Contrat
d'apprentissage

Rentrée

Avril
et Juillet

Lieux de formation

Ecouen -
Hub Tesla (95)

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Test d’admission et entretien individuel

Tout savoir sur la formation TP ITS

La formation TP Installateur Thermique et Sanitaire – ITS en Alternance vous intéresse ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : prérequis, objectifs, débouchés, etc.

L’installateur en thermique et sanitaire réalise des installations de chauffage central ; l’installation et le raccordement d’appareils sanitaires, l’installation d’équipements de renouvellement d’air. Il réalise le dépannage d’installations de chauffage central, de production d’eau chaude sanitaire et de VMC.

Être âgé de 18 ans et posséder un niveau de formation équivalent à une classe de 3ème.

Formation en Présentiel :

Les cours sont dispensés en présentiel, offrant ainsi un apprentissage adapté aux besoins des apprenants.

Travaux Pratiques et Mises en Situation :

Les apprenants sont souvent amenés à réaliser des travaux pratiques et à se mettre en situation pour acquérir des compétences concrètes liées à l’installation thermique et sanitaire.

Mobilisation du Plateau Technique :

Utilisation d’un plateau technique dédié à la propreté pour mettre en pratique les compétences acquises.

Activités Individuelles et en Ateliers :

Les stagiaires sont amenés à réaliser des activités individuelles ainsi qu’à participer à des ateliers pratiques pour développer leurs compétences.

Réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation

  1. Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve.
  2. Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d’habitation.
  3. Installer un générateur de chauffage dans des locaux d’habitation.

Réaliser des installations sanitaires de bâtiment

  1. Installer des appareils sanitaires dans des locaux d’habitation.
  2. Installer des équipements de production d’eau chaude sanitaire dans des locaux d’habitation.
  3. Installer des équipements de renouvellement d’air dans des locaux d’habitation.

Compétences transversales de l’emploi

  1. Communiquer oralement (comprendre et s’exprimer).
  2. Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.
  3. Intégrer les principes de développement durable dans son travail.

À l’issue de la formation, le ou la titulaire du Titre Professionnel Installateur Thermique et Sanitaire sera en capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes :

  • Réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation,
  • Réaliser des installations sanitaires de bâtiment.

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

  • d’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
  • d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
  • des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

Entreprises du Bâtiment et Génie Climatique

Salaire au 1ᵉʳ novembre 2024 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :

Âge1ʳᵉ année2ᵉ année3ᵉ année
– de 18 ans27% du SMIC (486,49€)39% du SMIC (702,70€)55% du SMIC (990,99€)
18 à 20 ans43% du SMIC (774,77€)51% du SMIC (918,92€)67% du SMIC (1207,21€)
21 à 25 ans53% du SMIC (954,95€)61% du SMIC (1099,10€)78% du SMIC (1405,40€)
26 ans et +100% du SMIC (1801,80€

Débouchés métiers

Poursuites d'étude

Financement pris en charge par l’OPCO

Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.

6 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.

Accessibilité de la formation

Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr

Nuevo CFA : nos points forts

Avec NUEVO CFA, on forme avant tout les apprenants à un savoir-faire.

Nous réalisons l’union parfaite entre l’entreprise et les talents de demain pour les accompagner vers leur avenir professionnel.

En intégrant nos formations certifiantes, nous offrons l’opportunité de se professionnaliser dans les métiers en tension et acquérir des compétences.

Nous proposons des parcours sur mesure et adaptés pour que chaque talent, quelle que soit sa situation, ait la chance de bien démarrer son aventure professionnelle !

19 951 apprenants

dans toute la France

Groupe Nuevo

fondé en 2012

93% de certification

sur l'ensemble de nos actions

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