BAC PRO MCV AGEC RNCP38399 – BAC PRO de Niveau 4 (BAC)

Métiers du Commerce - Animation et Gestion de l'Espace Commercial (Option A)

Montreuil (93)

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BAC Pro MCV Option AGEC en alternance

Vous avez le sens du commerce, aimez le contact avec la clientèle et souhaitez participer à la gestion et à l’animation d’un point de vente ?

Le Bac Pro Métiers du Commerce – Animation et Gestion de l’Espace Commercial (Option A) vous forme aux techniques de vente, à la gestion des stocks et à la mise en valeur des produits en magasin. Vous développerez des compétences en accueil, conseil client, merchandising et animation commerciale, essentielles pour dynamiser l’activité d’un espace de vente. Un parcours idéal pour celles et ceux qui veulent évoluer dans le secteur du commerce et de la distribution, avec de nombreuses opportunités professionnelles.

Informations principales

Coût

Formation en alternance 100% prise en charge par l’OPCO

Rémunération

Jusqu'à 955€ / mois dès le début de tes études

Durée

2 ans
(700 heures)

Rythme

2 jours en formation / 3 jours en entreprise

Certification

BAC Pro AGEC de Niveau 4 (BAC) RNCP38399

Contrat

Contrat
d’apprentissage

Rentrée

Septembre, Octobre,
Novembre 2025

Lieux de formation

Centre de formation
de Montreuil

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Tout savoir sur la formation BAC Pro AGEC

La formation BAC Pro Métiers du Commerce – Animation et Gestion de l’Espace Commercial en Alternance vous intéresse ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : prérequis, objectifs, débouchés, etc.

À l’issue de la formation, le ou la titulaire du Bac Professionnel « Métiers du commerce et de la vente », détenteur de l’option A, sera en capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes :

  • Conseiller et vendre
  • Suivre les ventes
  • Fidéliser la clientèle et développer la relation client
  • Animation et gestion de l’espace commercial (Option A)
  • Mathématiques – Économie – droit
  • Prévention santé environnement
  • Langue vivante A
  • Langue vivante B
  • Français
  • Histoire – géographie et enseignement moral et civique
  • Arts appliqués et cultures artistiques
  • Éducation physique et sportive.
  • Titulaire d’un diplôme niveau 3 (CAP ou équivalent) ou candidat ayant validé une seconde ou VAE (fin de seconde ou niveau 3 validé).

  • Dossier d’inscription et tests métiers
  • Entretien d’admission
  • 3 semaines entre la préinscription et la réponse d’admission

Apports Théoriques :

Les formations intègrent des apports théoriques pour permettre aux apprenants de comprendre les concepts clés liés à la fonction d’Animation et gestion de l’espace commercial.  

Formation en présentiel et en Entreprise :

Au sein des structures employeurs, offrant ainsi une combinaison d’apprentissage théorique et pratique.

Enseignements professionnels – 700 à 750 h

  • Techniques de vente et relation client – 180 h
  • Gestion des produits et stocks – 140 h
  • Opérations d’encaissement et gestion de caisse – 120 h
  • Merchandising et animation commerciale – 120 h
  • Environnement économique et juridique – 140 h

Enseignements généraux – 600 à 650 h

  • Français et Histoire-Géographie – 180 h
  • Mathématiques et Sciences – 180 h
  • Langue vivante (Anglais) – 120 h
  • Éducation physique et sportive (EPS) – 80 h
  • Économie-Gestion et Prévention Santé Environnement – 100 h

Méthodes d’Évaluation :

L’évaluation en cours de formation est utilisée pour mesurer les progrès des apprenants et s’assurer de l’acquisition des compétences nécessaires.

Cela peut inclure des évaluations pratiques, des études de cas, etc.

Évaluation Continue

Examen Final Épreuves Professionnelles et Matières Générale

Pas de validation partielle possible.

Le titulaire, quand il est salarié, exerce ses activités dans tous les types d’organisation à finalité commerciale, ou disposant d’un service commercial ou d’une direction relation client.

Ces organisations s’adressent aussi bien à une clientèle de particuliers (grand public) qu’à des utilisateurs et des prescripteurs professionnels (entreprises, administrations, professions libérales, artisans, distributeurs…).

Ne relèvent pas directement de ce champ, certaines organisations qui commercialisent des produits de secteurs très spécifiques et réglementés.

Bénéficiant du statut de salarié ou de celui d’indépendant, sédentaire ou itinérant, le titulaire du baccalauréat professionnel « Métiers du commerce et de la vente » agit tant en face-à-face qu’à distance.

Salaire au 1ᵉʳ novembre 2024 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :

Âge1ʳᵉ année2ᵉ année3ᵉ année
– de 18 ans27% du SMIC (486,49€)39% du SMIC (702,70€)55% du SMIC (990,99€)
18 à 20 ans43% du SMIC (774,77€)51% du SMIC (918,92€)67% du SMIC (1207,21€)
21 à 25 ans53% du SMIC (954,95€)61% du SMIC (1099,10€)78% du SMIC (1405,40€)
26 ans et +100% du SMIC (1801,80€

BAC PRO – Métiers du commerce et de la vente

Nom du certificateur : MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

Date de début d’enregistrement du diplôme : 01-01-2024

Date d’échéance de l’enregistrement : 31-12-2028
 
Rendez-vous sur la page France Compétences pour en savoir plus.

Débouchés métiers

Suite de parcours, équivalences & passerelles

Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.

Suite à la formation, il est possible de poursuivre vers une formation de niveau 5 (Bac+2).

Financement pris en charge par l’OPCO

Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.

5 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.

Accessibilité de la formation

Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr

Nos chiffres clés 2025

Nos résultats (taux d’obtention, taux de satisfaction sur l’accompagnement et suivi du service pédagogique, taux d’interruption en cours de formation, taux de rupture des contrats d’apprentissages, taux d’insertion professionnelle des sortants et taux de poursuite d’études) seront communiqués en septembre 2027.

Nuevo CFA : nos points forts

Avec NUEVO CFA, on forme avant tout les apprenants à un savoir-faire.

Nous réalisons l’union parfaite entre l’entreprise et les talents de demain pour les accompagner vers leur avenir professionnel.

En intégrant nos formations certifiantes, nous offrons l’opportunité de se professionnaliser dans les métiers en tension et acquérir des compétences.

Nous proposons des parcours sur mesure et adaptés pour que chaque talent, quelle que soit sa situation, ait la chance de bien démarrer son aventure professionnelle !

19 951 apprenants

dans toute la France

Groupe Nuevo

fondé en 2012

93% de certification

sur l'ensemble de nos actions

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