TP AMUM RNCP35233 – Titre Professionnel de Niveau 4 (BAC)

Assistant Manager d’une Unité Marchande

Montreuil (93)

Demande d'informations

En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez que vos données soient traitées conformément à notre politique de confidentialité.

Devenir Assistant Manager en 1 an

Vous avez le sens du commerce, aimez la gestion et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ?

La formation TP Assistant Manager d’Unité Marchande (AMUM) vous prépare à assister un responsable de magasin ou de rayon dans la gestion quotidienne d’une unité commerciale. Vous développerez des compétences en gestion des stocks, en animation d’équipe, en relation client et en mise en place d’actions commerciales. Un parcours idéal pour celles et ceux qui veulent acquérir des responsabilités dans le secteur du commerce et de la distribution, avec de nombreuses opportunités d’évolution.

Informations principales

Coût

Formation en alternance 100% prise en charge par l’OPCO

Rémunération

Jusqu'à 955€ / mois dès le début de tes études

Durée

12 mois
(450 heures)

Rythme

2 jours en formation / 3 jours en entreprise

Certification

TP AMUM de Niveau 4 (BAC) RNCP35233

Contrat

Contrat
d'apprentissage

Rentrée

Septembre, Octobre, Novembre 2025

Lieux de formation

Montreuil
(93)

Demande d'informations

En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez que vos données soient traitées conformément à notre politique de confidentialité.

Comment s'inscrire ?

1

Remplissez une demande d’informations via formulaire

2

Nos conseillers d’admission vous rappellent dans les 48h

3

Test d’admission et entretien individuel

Publié sur Google Google
Jacky Jab profile picture
Jacky Jab
28/10/2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Je suis stagiaire Parcours 1 en Compétences de base professionnelles avec Hana au centre Croizat à Saint-Denis. La formation est excellente et répond à mes besoins. Nous travaillons beaucoup sur les métiers et la communication professionnelle et quotidienne, et sur le CV et la présentation professionnelle. Hana est une excellente professeure, elle explique très bien et elle aime son travail. Elle m'a beaucoup aidé dans mon projet professionnel. Dans 3 semaines, je vais commencer une formation professionnelle. Merci beaucoup Hana. A.Ah
Publié sur Google Google
Nadjati Mbae profile picture
Nadjati Mbae
26/08/2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai suivis la formation « Convaincre en entretien d’embauche » il y a quelques semaines . Monsieur HERVE Cyril a été très efficace : ses explications étaient claires , l’accompagnement presque individuel tant les échanges étaient fluides et dynamiques. J’en suis sortie avec une valise débordante de pépites , de conseils précieux et de motivation. Encore merci! Dommage qu’il n’y ai pas eu une demi-journée supplémentaire dédiée à la mise en situation.
Publié sur Google Google
Yana Yana profile picture
Yana Yana
18/07/2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
L'Atelier etait dynamique et captivant. Zakiya a une pédagogie holistique: l humain est le point central de l atelier et c'est ce qui en fait toute sa richesse. Elle nous accompagne et aide à conscientiser notre potentiel caché. Merci Zakiya.
Publié sur Google Google
Abdoul-Gadirou BARY profile picture
Abdoul-Gadirou BARY
17/07/2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Ce jeudi 17 juillet 2025, j'ai eu l'immense plaisir de bénéficier d'une excellente formation et de coaching avec Mme Zakiya, via l'atelier "Convaincre en Entretien d'embauche". En résumé la formation/coaching a été : pertinemment innovante, abondamment généreuse, et redoutablement efficace avec des résultats immédiats. Mme Zakiya, grandement merci pour tout !
Publié sur Google Google
xrysa xoumeti profile picture
xrysa xoumeti
12/07/2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai participé à l’atelier "Démarcher les entreprises de façon spontanée" avec France Travail, et j’en ressors très satisfaite. La formatrice, Nadia, a su créer un cadre bienveillant et clair, où l’on se sentait écouté et encouragé à s’exprimer. Elle a partagé des informations concrètes, avec des exemples pertinents, ce qui a permis de mieux comprendre les étapes à suivre pour structurer une démarche efficace. Grâce à ses conseils, je me sens plus confiante pour aller vers les entreprises avec un message ciblé. Un grand merci pour la qualité de cet accompagnement.
Publié sur Google Google
Christine Jacob profile picture
Christine Jacob
11/07/2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
L’atelier de ce jour," Organiser efficacement ma recherche d'emploi", m’a été très utile. Il était animé par Nadia, et je la remercie pour son enseignement et son professionnalisme. A l’écoute et très pédagogue, Nadia a su nous transmettre les éléments nécessaires a notre recherche d’emploi. Notre groupe était très content de notre formatrice et de son travail de consultante. Nous espérons la retrouver dans de futurs ateliers. Un grand merci.

Tout savoir sur la formation TP AMUM

La formation TP Assistant Manager d’une Unité Marchande (AMUM) en Alternance vous intéresse ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : prérequis, objectifs, débouchés, etc.

Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, l’Assistant Manager d’Unité Marchande participe à l’attractivité de l’unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l’équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.

À l’issue de la formation, le ou la titulaire du Titre Professionnel ASSISTANT MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE sera en capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes :

  • Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal,
  • Animer l’équipe d’une unité marchande.
  • Diplôme niveau 3 validé ou niveau classe première ou équivalent 
  • Niveau en anglais minimum A2
  • Avoir une première expérience dans le secteur (stages, emploi….)
  • Connaissance des outils bureautiques
  • Permis de conduire souhaité ou en cours
  • Dossier d’inscription et tests métiers
  • Entretien d’admission
  • 3 semaines entre la préinscription et la réponse d’admission

Apports Théoriques :

Les formations intègrent des apports théoriques pour permettre aux apprenants de comprendre les concepts clés liés à la fonction d’Assistant Manager d’Unité Marchande.

Formation en présentiel et en Entreprise :

Au sein des structures employeurs, offrant ainsi une combinaison d’apprentissage théorique et pratique.

Enseignements professionnels – 350 à 400h

  • Développement de la relation client en face-à-face – 100 h
  • Techniques de prospection et gestion de portefeuille client – 90 h
  • Négociation et argumentation commerciale – 80 h
  • Vente en multicanal et gestion des outils numériques – 70 h
  • Fidélisation et suivi client – 60 h

Enseignements transversaux – 100 à 150 h

  • Communication écrite et orale – 50 h
  • Langue vivante (Anglais commercial) – 40 h
  • Gestion du temps et organisation commerciale -30 h
  • Préparation aux examens et certification – 30 h

Méthodes d’Évaluation :

L’évaluation en cours de formation est utilisée pour mesurer les progrès

des apprenants et s’assurer de l’acquisition des compétences nécessaires.

Cela peut inclure des évaluations pratiques, des études de cas, etc.

Évaluation Continue

Examen Final Épreuves Professionnelles et Matières Générale

Validation partielle possible sur devis.

  • Grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées
  • Boutiques
  • Négoces interentreprises

Salaire au 1ᵉʳ janvier 2026 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :

Âge1ʳᵉ année2ᵉ année3ᵉ année
– de 18 ans27% du SMIC (492,22€)39% du SMIC (710,98€)55% du SMIC (1 002,67€)
18 à 20 ans43% du SMIC (783,90€)51% du SMIC (929,75€)67% du SMIC (1 221,43€)
21 à 25 ans53% du SMIC (966,21€)61% du SMIC (1 112,05€)78% du SMIC (1 421,96€)
26 ans et +100% du SMIC (1 823,03€) 

TP – Assistant manager d’unité marchande

Nom du certificateur : MINISTÈRE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION

Date de début d’enregistrement du diplôme : 16-02-2021

Date d’échéance de l’enregistrement : 16-02-2026
 
Rendez-vous sur la page France Compétences pour en savoir plus.

Suite de parcours, équivalences & passerelles

Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.

Suite à la formation, il est possible de poursuivre vers une formation de niveau 5 (Bac+2).

Débouchés métiers

Financement pris en charge par l’OPCO

Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.

5 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.

Accessibilité de la formation

Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr

Nos chiffres clés 2025

Nos résultats (taux d’obtention, taux de satisfaction sur l’accompagnement et suivi du service pédagogique, taux d’interruption en cours de formation, taux de rupture des contrats d’apprentissages, taux d’insertion professionnelle des sortants et taux de poursuite d’études) seront communiqués en septembre 2026.

Nuevo CFA : nos points forts

Avec NUEVO CFA, on forme avant tout les apprenants à un savoir-faire.

Nous réalisons l’union parfaite entre l’entreprise et les talents de demain pour les accompagner vers leur avenir professionnel.

En intégrant nos formations certifiantes, nous offrons l’opportunité de se professionnaliser dans les métiers en tension et acquérir des compétences.

Nous proposons des parcours sur mesure et adaptés pour que chaque talent, quelle que soit sa situation, ait la chance de bien démarrer son aventure professionnelle !

19 951 apprenants

dans toute la France

Groupe Nuevo

fondé en 2012

93% de certification

sur l'ensemble de nos actions

Demande d'informations

Demande d'informations

En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez que vos données soient traitées conformément à notre politique de confidentialité.