TP EB RNCP37442 – Titre Professionnel de Niveau 3 (CAP)
Électricien d’Équipement du Bâtiment
Ecouen (95)

Devenir Électricien du Bâtiment en 1 an
Vous aimez le travail manuel, la technique et souhaitez évoluer dans un secteur essentiel ?
La formation TP Électricien d’Équipement du Bâtiment vous prépare à installer, mettre en service et entretenir des équipements électriques dans les logements, bureaux et bâtiments industriels. Vous apprendrez à lire des plans, poser des câbles, raccorder des tableaux électriques et assurer la mise en conformité des installations. Une formation idéale pour celles et ceux qui veulent acquérir un savoir-faire recherché et évoluer dans un métier dynamique alliant autonomie et précision.
Informations principales
Coût
7 200€ Formation en alternance 100% prise en charge par l’OPCO
Rémunération
Entre 450€ et 1 200€ / mois Rémunération définie selon grille en vigueur
Durée
1 an (420 heures)
Rythme
2 semaines en entreprise / 2 semaines en formation
Niveau 3 (CAP) RNCP37442
Contrat
Contrat d'apprentissage Possibilité d'autofinancement
Rentrée
Septembre 2026
Lieux de formation
Ecouen - Hub Tesla (95)
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Test d’admission et entretien individuel
Publié sur Jacky Jab28/10/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je suis stagiaire Parcours 1 en Compétences de base professionnelles avec Hana au centre Croizat à Saint-Denis. La formation est excellente et répond à mes besoins. Nous travaillons beaucoup sur les métiers et la communication professionnelle et quotidienne, et sur le CV et la présentation professionnelle. Hana est une excellente professeure, elle explique très bien et elle aime son travail. Elle m'a beaucoup aidé dans mon projet professionnel. Dans 3 semaines, je vais commencer une formation professionnelle. Merci beaucoup Hana. A.AhPublié sur Nadjati Mbae26/08/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai suivis la formation « Convaincre en entretien d’embauche » il y a quelques semaines . Monsieur HERVE Cyril a été très efficace : ses explications étaient claires , l’accompagnement presque individuel tant les échanges étaient fluides et dynamiques. J’en suis sortie avec une valise débordante de pépites , de conseils précieux et de motivation. Encore merci! Dommage qu’il n’y ai pas eu une demi-journée supplémentaire dédiée à la mise en situation.Publié sur Yana Yana18/07/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. L'Atelier etait dynamique et captivant. Zakiya a une pédagogie holistique: l humain est le point central de l atelier et c'est ce qui en fait toute sa richesse. Elle nous accompagne et aide à conscientiser notre potentiel caché. Merci Zakiya.Publié sur Abdoul-Gadirou BARY17/07/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Ce jeudi 17 juillet 2025, j'ai eu l'immense plaisir de bénéficier d'une excellente formation et de coaching avec Mme Zakiya, via l'atelier "Convaincre en Entretien d'embauche". En résumé la formation/coaching a été : pertinemment innovante, abondamment généreuse, et redoutablement efficace avec des résultats immédiats. Mme Zakiya, grandement merci pour tout !Publié sur xrysa xoumeti12/07/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai participé à l’atelier "Démarcher les entreprises de façon spontanée" avec France Travail, et j’en ressors très satisfaite. La formatrice, Nadia, a su créer un cadre bienveillant et clair, où l’on se sentait écouté et encouragé à s’exprimer. Elle a partagé des informations concrètes, avec des exemples pertinents, ce qui a permis de mieux comprendre les étapes à suivre pour structurer une démarche efficace. Grâce à ses conseils, je me sens plus confiante pour aller vers les entreprises avec un message ciblé. Un grand merci pour la qualité de cet accompagnement.Publié sur Christine Jacob11/07/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. L’atelier de ce jour," Organiser efficacement ma recherche d'emploi", m’a été très utile. Il était animé par Nadia, et je la remercie pour son enseignement et son professionnalisme. A l’écoute et très pédagogue, Nadia a su nous transmettre les éléments nécessaires a notre recherche d’emploi. Notre groupe était très content de notre formatrice et de son travail de consultante. Nous espérons la retrouver dans de futurs ateliers. Un grand merci.Publié sur Oui09/07/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai suivi une formation avec Karlin Daranne, c’était très intéressant et la formatrice a fourni des informations utiles pour la recherche d’emploi. Dynamique et sympathique.
Tout savoir sur la formation TP EB
La formation TP Électricien d’Équipement du Bâtiment en Alternance vous intéresse ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : prérequis, objectifs, débouchés, etc.
Objectifs
L’électricien d’équipement du bâtiment réalise des travaux d’installation de réseaux d’énergie en basse tension et des équipements en courants forts. Il installe les réseaux de communication et les équipements en courants faibles, tel que matériels de sûreté (l’intrusion, l’incendie, le contrôle d’accès), les équipements automatisés et communicants (ouvertures et éclairages) dans les bâtiments d’habitation ainsi que tertiaires.
Il réalise des travaux de rénovation, ou d’extension d’installations et il procède à la mise en sécurité dans les bâtiments d’habitation existants. Il installe les équipements et solutions d’efficacité énergétique dans les bâtiments d’habitation ainsi que tertiaires (générateur photovoltaïque, borne de recharge de véhicule électrique, solution de mesure de consommation). Il intervient également sur les systèmes de commande et de protection de moteurs dans les bâtiments.
À l’issue de la formation, le ou la titulaire du Titre Professionnel ÉLECTRICIEN DU BÂTIMENT sera en capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes :
- Installer les réseaux d’énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments,
- Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d’efficacité énergétique dans les bâtiments.
Prérequis
Être âgé de 18 ans,
Posséder un niveau de formation équivalent à une classe de 3ᵉ.
Modalités et délais d'accès
- Dossier d’inscription et tests métiers
- Entretien d’admission
- 3 semaines entre la préinscription et la réponse d’admission
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel et en Entreprise :
Au sein des structures employeurs, offrant ainsi une combinaison d’apprentissage théorique et pratique.
Enseignements Théoriques et Pratiques :
Les enseignements théoriques sont dispensés en salle de cours équipée, tandis que les enseignements pratiques se déroulent en atelier, respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Les apprenants bénéficient d’exposés audiovisuels, d’exercices pratiques, de démonstrations et d’études de cas pour une formation complète.
Évaluations Tout au Long de la Formation :
Des évaluations formatives et certificatives sont réalisées tout au long de la formation pour suivre les progrès des apprenants, évaluer leurs acquis et valider les compétences.
Contenu de la formation
Installer les réseaux d’énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments
- Installer des réseaux d’énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties privatives des bâtiments d’habitation,
- Procéder aux autocontrôles et à la mise en service de l’installation électrique dans les parties privatives des bâtiments d’habitation,
- Installer des réseaux d’énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties communes des bâtiments d’habitation,
- Procéder à la mise en sécurité de l’installation électrique des bâtiments d’habitation existants,
- Installer des réseaux d’énergie et des équipements électriques en courants forts dans les bâtiments à usage autre que d’habitation.
Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d’efficacité énergétique dans les bâtiments
- Installer des réseaux de communication dans un bâtiment à usage d’habitation et autres,
- Installer des équipements de sûreté et de sécurité dans un bâtiment à usage d’habitation et autres,
- Installer des équipements d’automatisme et de confort dans un bâtiment à usage d’habitation et autres,
- Installer des équipements et solutions d’efficacité énergétique dans un bâtiment à usage d’habitation et autres.
Modalités d'évaluation
Méthodes d’Évaluation :
L’évaluation en cours de formation est utilisée pour mesurer les progrès des apprenants et s’assurer de l’acquisition des compétences nécessaires.
Cela peut inclure des évaluations pratiques, des études de cas, etc.
Évaluation Continue
Examen Final Épreuves Professionnelles et Matières Générale
Validation partielle possible sous devis.
équivalence ou passerelle : pour en savoir plus veuillez nous contacter et /ou vous référez sur le référentiel RNCP : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37442/
Secteurs possibles en alternance
- Entreprises générales d’électricité ;
- Entreprises spécialisées en installation électrique ;
- Agences de travail intérimaire ;
- Services travaux et entretien de collectivités tels que les hôpitaux, hôtels, grandes surfaces, écoles, municipalités.
Salaire en alternance
Salaire au 1ᵉʳ novembre 2024 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :
| Âge | 1ʳᵉ année | 2ᵉ année | 3ᵉ année |
|---|---|---|---|
| – de 18 ans | 27% du SMIC (486,49€) | 39% du SMIC (702,70€) | 55% du SMIC (990,99€) |
| 18 à 20 ans | 43% du SMIC (774,77€) | 51% du SMIC (918,92€) | 67% du SMIC (1207,21€) |
| 21 à 25 ans | 53% du SMIC (954,95€) | 61% du SMIC (1099,10€) | 78% du SMIC (1405,40€) |
| 26 ans et + | 100% du SMIC (1801,80€) | ||
Certification
TP – Electricien d’équipement du bâtiment
Nom du certificateur : MINISTÈRE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION
Date de début d’enregistrement du diplôme : 02-09-2023
Débouchés métiers
- Électricien
- Électricien bâtiment,
- Monteur électricien,
- Installateur électricien,
- Tableautiste en sécurité.
Suite de parcours, équivalences & passerelles
Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.
Suite à la formation, il est possible de poursuivre vers une formation de niveau 4 (Bac).
Financement pris en charge par l’OPCO
Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.
5 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.
Accessibilité de la formation
Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr
Nos chiffres clés 2025
Nos résultats (taux d’obtention, taux de satisfaction sur l’accompagnement et suivi du service pédagogique, taux d’interruption en cours de formation, taux de rupture des contrats d’apprentissages, taux d’insertion professionnelle des sortants et taux de poursuite d’études) seront communiqués en septembre 2026.
Nuevo CFA : nos points forts
Avec NUEVO CFA, on forme avant tout les apprenants à un savoir-faire.
Nous réalisons l’union parfaite entre l’entreprise et les talents de demain pour les accompagner vers leur avenir professionnel.
En intégrant nos formations certifiantes, nous offrons l’opportunité de se professionnaliser dans les métiers en tension et acquérir des compétences.
Nous proposons des parcours sur mesure et adaptés pour que chaque talent, quelle que soit sa situation, ait la chance de bien démarrer son aventure professionnelle !
19 951 apprenants
dans toute la France
Groupe Nuevo
fondé en 2012
93% de certification
sur l'ensemble de nos actions

