TP CC – Titre Professionnel de Niveau 4 (BAC)
Conseiller Commercial
Nanterre (92)
Créteil (94)
Devenir Conseiller Commercial en 1 an
Vous avez le goût du challenge, un bon relationnel et aimez conseiller les clients ?
La formation TP Conseiller Commercial vous prépare à développer et gérer un portefeuille de clients, négocier des ventes et fidéliser la clientèle. Grâce à cette formation, vous apprendrez à mener un entretien commercial, proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et utiliser les outils digitaux pour optimiser votre activité. Un parcours idéal pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la vente et du commerce, avec de nombreuses opportunités dans des domaines variés.
100% pris en charge
aucun frais pour l'élève
X% de réussite
à l'examen 2024
X% de satisfaction
en 2024
Informations principales
Coût
100% financée : aucun frais pour l'apprenant
Rémunération
Jusqu'à 955€ / mois dès le début de tes études
Durée
12 mois (450 heures)
Rythme
1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise
TP CC de Niveau 4 (BAC) RNCP37717
Contrat
Contrat d’apprentissage
Rentrée
Septembre 2025
Lieux de formation
Nanterre, Créteil
Comment s'inscrire ?
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Nos conseillers d’admission vous rappellent dans les 48h
3
Test d’admission et entretien individuel
Tout savoir sur la formation TP CC
La formation TP Conseiller Commercial – CC en Alternance vous intéresse ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : prérequis, objectifs, débouchés, etc.
Objectifs
Le conseiller commercial vend des produits, des prestations de services ou des solutions d’une entreprise. Il prospecte des entreprises et des particuliers, selon le plan défini, via des outils de communication numériques ou en face à face afin de développer son portefeuille client et le chiffre d’affaires de l’entreprise.
Prérequis
- Diplôme niveau 3 validé
- ou niveau classe première ou équivalent
- Niveau en anglais minimum A2
- Avoir une première expérience dans le secteur (stages, emploi….)
- Avoir une aisance avec les outils bureautiques
- Avoir une aisance à l’oral
- Oser aller vers le client et savoir avoir un sens de la négociation
- Permis de conduire souhaité ou être dans une logique de vouloir le passer
Méthodes pédagogiques
- Formation en présentiel
- Examens
Contenu de la formation
Enseignements professionnels – 350 à 400h
- Développement de la relation client en face-à-face – 100 h
- Techniques de prospection et gestion de portefeuille client – 90 h
- Négociation et argumentation commerciale – 80 h
- Vente en multicanal et gestion des outils numériques – 70 h
- Fidélisation et suivi client – 60 h
Enseignements transversaux – 100 à 150 h
- Communication écrite et orale – 50 h
- Langue vivante (Anglais commercial) – 40 h
- Gestion du temps et organisation commerciale -30 h
- Préparation aux examens et certification – 30 h
Compétences attestées
- Prospecter un secteur de vente
- Accompagner le client et lui proposer des produits et des services
Modalités d'évaluation
- Contrôle continu en cours de formation
- Examens
Secteurs possibles en alternance
Tous les secteurs d’activité qui nécessitent des commerciaux pour leur développement
Salaire en alternance
Salaire au 1ᵉʳ novembre 2024 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :
| Âge | 1ʳᵉ année | 2ᵉ année | 3ᵉ année |
|---|---|---|---|
| – de 18 ans | 27% du SMIC (486,49€) | 39% du SMIC (702,70€) | 55% du SMIC (990,99€) |
| 18 à 20 ans | 43% du SMIC (774,77€) | 51% du SMIC (918,92€) | 67% du SMIC (1207,21€) |
| 21 à 25 ans | 53% du SMIC (954,95€) | 61% du SMIC (1099,10€) | 78% du SMIC (1405,40€) |
| 26 ans et + | 100% du SMIC (1801,80€) | ||
Débouchés métiers
- Conseiller commercial
- Attaché commercial
- Commercial
- Prospecteur commercial
- Délégué commercial
Poursuites d'étude
Financement pris en charge par l’OPCO
Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.
6 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.
Accessibilité de la formation
Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr
Nuevo CFA : nos points forts
Avec NUEVO CFA, on forme avant tout les apprenants à un savoir-faire.
Nous réalisons l’union parfaite entre l’entreprise et les talents de demain pour les accompagner vers leur avenir professionnel.
En intégrant nos formations certifiantes, nous offrons l’opportunité de se professionnaliser dans les métiers en tension et acquérir des compétences.
Nous proposons des parcours sur mesure et adaptés pour que chaque talent, quelle que soit sa situation, ait la chance de bien démarrer son aventure professionnelle !
19 951 apprenants
dans toute la France
Groupe Nuevo
fondé en 2012
93% de certification
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